担心缴多“不划算”？养老金没领完有望能继承_开云平台官网

简介：在基本养老保险缴满15年后，之后缴纳还是不缴?每个人心中也许都有自己的“算筹”。近日，针对养老金缴付多少年更加“昂贵”的问题，人社部得出对此：我国正在完善多缴多得激励机制，卸任人员卸任时领的养老金，与其工作时的缴付年限长短、缴付水平强弱必要涉及。

以退休职工发给养老金为事例，按照现行的养老金缴纳体系，缴付年限就越宽，个人账户的资金就越多，从专责账户中所发给的百分比也越高，从意味著金额来看，缴付水平非常情况下，缴付年限就越宽，卸任后单月所发给的养老金金额大自然越大。但是，算上资金升值、发给年限等因素，一些人并不不愿自由选择多缴纳多得的方式。业内专家对现行养老金的激励机制也不存在争议。一位人社部专家回应，多缴纳养老保险费昂贵是有道理的，有些人担忧马上领有完了交纳的养老保险也许也有一定的道理，但是机制正在不断完善，目前个人账户的资金余额可以承继，同时，专责账户的承继问题也在研究之中。

养老金“多缴多得”?王阿姨和老伴在一个县城工作，再行过几年就可以发给养老金，但在多年前缴满15年养老保险后，他们就没再继续交纳养老保险，“不划算”是王阿姨得出的理由。实质上，王阿姨和老伴并非个案，社会对于多缴纳多得的养老保险激励机制仍然不存在争议。中国社会科学院政策研究中心秘书长、研究员唐钧回应，“现在来看，缴得较少的人有可能比较昂贵，因为有一个底线，政府要兜底，但是，缴得较少，领取的金额认同也是较为较少的。”回应，人社部有关负责人回应，人们所持这些点子的心情可以解读，但只不过这种作法并不“昂贵”。

卸任人员卸任时领的养老金，与其缴付年限长短、缴付水平强弱必要涉及。缴得多、宽，领有的养老金水平大自然低。15年只是辨别参保人员超过退休年龄后能否按月发给养老金的条件。

以企业职工为事例，企业职工参保人员的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金构成。缴付年限总计剩15年的人员，卸任时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均值缴付工资的平均值为基数，缴付每剩1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以适当的计发月数。“由此可见，参保人员的基础养老金和个人账户养老金，与个人缴付年限和缴付额息息相关。个人缴付时间就越宽、缴付就越多，养老金水平就越高。

”人社部有关负责人说道，“不管对哪类参保人员，多缴纳养老保险费都是昂贵的。”报导称之为，以一位月薪维持在5000元的企业男职员为事例，如果该职员工作35年，并且在工作期间持续按应缴比例交纳养老保险的话，35年后，企业及职员本身共计交纳养老保险为58.8万元，如果只交纳15年交纳总额为25.2万元。根据公式计算出来，交纳15年，该职员月领养老金为1268元，倒数交纳35年，月领养老金为2959元。

　“我实在人社部的说明是十分有道理的。”首都经贸大学教授庹国柱讲解说道，不应当静态看来养老金的发给数量，就社会平均工资一项来看，增长速度是十分慢的，虽然有一定的通货膨胀的因素，但是，换算后也是十分昂贵的。以北京为事例，2004年北京职工平均工资为28348元，2014年北京职工平均工资则约77560元，10年间，快速增长了近两倍。专责账户可承继?实质上，所谓的昂贵不划算，是对发给年限的预期，也就是对寿命的预期。

有媒体报道表明，以5000元月薪的职工交纳养老保险为事例，分别缴满15年和35年，根据现有的养老制度计算出来，不论是哪一种缴付方式，60岁卸任后，该职员必需最少倒数发给养老金16~17年才能拿回企业及自己交纳的全部费用。有业内专家说道，如果国家实行延后卸任政策，比如实施65岁卸任，能否发还企业及自己交纳的全部费用有可能更加不得而知。对于延后卸任等政策有可能对养老金缴付激励机制带给的影响，上述人社部专家指出，实行延后卸任政策后，感觉发给退休金更加太迟了，但是交纳养老金的年限可能会更长，每个月所发给的养老金也不会更高，这个是不不存在问题的。当然，也有人忧虑否有这么宽的寿命，制度应当原作一个低于的发给年限。

目前，养老金中企业职工个人交纳的个人账户是按139个月分配，往后可以之后发给，但是，如果参保人丧生，发给过于139个月的，个人账户余额可以依法承继，而专责账户部分却仍未涉及规定。“下一步在养老保险制度修正的时候，专责账户也应当原作一个低于派发年限，如果没有超过低于年限，剩下年限的钱也不应由子女承继。”该人社部专家称之为，这个制度是在大大明确提出问题，大大研究完备过程中，专责账户的承继问题也在研究。唐钧指出，从国家来讲，在基本养老保险方面，并不是缴的钱越少、放的钱越多越好，政府的责任是受限的，只必须确保基本的生活，应当腾出更大的空间给市场、社会。

声明：凡本网车站标明“来源：沃保网”的文章，版权均属沃保网所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。予以许可，禁令刊登、摘编，如有违背，追究责任法律责任；资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考，明确请以保险公司官方月条款不尽相同；如有牵涉到信息准确性偏差，请求联系沃保官方客服。

本文来源：开云平台官网-www.rjc58.com